第101章

    陆舟在简历上见过苏荷的照片。

    不过当对方推门进来的那一刻，他还是被惊艳到了一下，仔细地打量了一番对方。

    成熟的气质……远不是一般人可以比，而且身材也很好。

    就连徐宁在她的身边，都会显得稚嫩很多，气势被碾压。

    真正的女强人。

    一眼就能看得出来跟其他人不一样。

    对方曾在跨国公司工作，并且担任管理层将近五年的时间，也就是说对方的管理公司的经验还算丰富。

    苏荷，一头清爽的短发，穿着一身黑色的职业装，白皙的皮肤，没有戴眼镜，眼睛看起来很明亮，显得干练精明。

    “请坐。”

    在对方进来后，陆舟示意她请坐。

    苏荷也很干脆，利索地在前面坐下来，并且在坐下来的时候，也在打量着身前的‘老板’。

    说实话，在看到陆舟这么年轻的时候，她也被惊讶到了。

    虽然在来20之前，她知道盛唐的老板很年轻，可没想到真正见面的时候，还是被惊讶到了，没想到竟然这么年轻……这岁数看起来，估计也就是二十上下吧。

    “苏小姐，方便做一下自我介绍吗？”

    苏荷微微点了下头，脸上带着自信的笑容，“我叫苏荷，硕士学位，毕业于凯恩斯管理学院，曾在……”

    陆舟就静静地听着，对方的语速不快，但却充满了自信和从容。

    这一点，倒是陆舟蛮欣赏的。

    差不多说了三分钟左右，苏荷才自我介绍完成。

    “苏小姐这么优秀，怎么会从原来的公司离职，我想……以你的能力，继续在原来的公司待下去的话，肯定还有上升的机会。”陆舟问了起来。

    “这是我的个人原因。”

    “方便透露一下吗？”陆舟继续问道。

    “其实也没什么不方便的，就是我把我那恶心丑陋肥胖的上司揍了一顿。”苏荷很平静地说道。

    陆舟嘴角一抽……这性格还真是火爆啊，竟然揍了上司一顿。妈诶，如果招收她的话，那以后是不是也会跟自己打架……

    徐宁倒是在一旁悄悄捂嘴偷笑，这么有个性的女生还是第一次见。

    “咳……”陆舟干咳了一声。

    苏荷似乎看出了陆舟的心思，继续补充了一句，“放心，我平常不会打人，之所以揍他是因为他当时对我有非分的想法。”

    原来是这个原因……

    陆舟心里稍微松了口气。

    “那苏小姐，说说你对盛唐的一些看法吧。”陆舟继续询问其他的一些问题。

    “盛唐的组织架构还算严谨，但是目前暂时没有一个很好的执行者，几大子公司之间还比较散乱……”苏荷慢慢地说着自己的看法，在来之前，她还是有去了解盛唐的。

    准备充足，能力不错。

    陆舟对她的满意度更高了几分。

    “那你觉得，应该要怎么做才能让盛唐运行得更有秩序，更加规范？”

    “首先是人事上，需要专门的人负责，然后是财务上，也需要更加清晰地……”苏荷一一说出了自己的看法。

    </div>她说的这些点都说到了陆舟的心坎上。

    因为这确实是接下来陆舟要去做的，只不过盛唐成立的时间短，而他平时又很忙，什么都要他亲力亲为的话，根本没时间去弄。

    要不然……又怎么会现在才找职业经理人来负责？

    至于助理徐宁这边，人家每天的工作也那么多，而且这块的事情也不是她负责的……

    陆舟很满意眼前的这个苏荷。

    后面继续聊了几个问题。

    苏荷的思路都很清晰。

    能力强，有经验……很符合陆舟的要求。

    “苏小姐，欢迎你加入盛唐。”

    陆舟站了起来，对着苏荷伸出了自己的手。

    他原本只是想招收一个子公司的经理人，但是现在经过这么一交谈……他改变主意了，他打算让苏荷出任盛唐集团的副总。

    一个是子公司的经理，一个是总公司的副总……

    这相差的不是一丁半点。

    当然，以苏荷的能力也完全可以胜任。

    “我很荣幸。”苏荷微笑道。

    两人的手握在了一起。

    苏荷也很满意加入盛唐。

    毕竟最近盛唐的名气那么大，发展很迅猛，她觉得自己在这里有很大的发展空间和发展前景。

    而且盛唐……集团也不会差，将近百亿的资产，在整个港岛里也是可以排进前十的存在。

    也算是一家大集团了。

    陆舟让徐宁找律所起草准备了一份合同，双方当场就签了下来。

    陆舟给她的待遇还不错，除了年薪之外，每年还有一定的分红。

    从现在开始，苏荷就是盛唐的一员了。

    有了苏荷的管理，陆舟就可以放心地把一些事情交出去，不用什么事情都要他去管。

    他只要把握好大方向就行。

    在苏荷加入了盛唐之后，陆舟就放了一部分权利给苏荷，让对方着手去做。

    徐宁这边也没有任何嫉妒的心理。

    她的心里也很清楚，她跟苏荷之间还有不小的差距。

    而且她们两人的分工不同，不能一起进行对比。

    就好像前锋别跟后卫相比。

    徐宁是陆舟的助理，负责的是陆舟和盛唐的事情。

    而苏荷则是管理整个盛唐，让盛唐有序地运转起来。

    ……

    在得到了陆舟的授权之后，苏荷开 始很快着手去管理整个盛唐。

    一个是分工的明确，成立一些相关的部门和招收相关的人才。

    这一点陆舟交给她去做了。

    这下盛唐才算是有了一个大集团的气象，不像是一个临时小作坊了。

    盛唐大厦也被规划使用了起来，30层以上自用的地方，不再大量空置。

    看着越来越庞大的盛唐，就像是一座运行起来的机器一样。

    非常有序。

    陆舟的脸上也露出了笑容。

    这个苏荷……他非常满意。

    这下他就可以更加专心地做着自己的事情。

    ……

    9月16日。

    一件大事发生了。

    联合声明……草签完成。

    消息一传出来，顿时传到了整个市场上。

    首先是股市上。

    股市结束了阴跌模式……但是是否会上涨，暂时还没人可以判断。

    陆舟的眼神一亮，他知道很港股真正会开启上涨的时间是什么时候，12月份就会上涨。

    现在的话……各大资金还在观望。

    毕竟才只是草签了声明，后续的情况还不是很明了。

    他们也怕万一后面还会有什么变动，那就糟糕了。

    而郭涛在得知了这个消息之后，顿时也给陆舟打了电话，询问后续自己该怎么做。.

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