262：许晏的羡慕！陆秋分组！

    许晏笑着说道：“严格意义上来说，是他们下达了指令，我给你挑的人。”“这三个人还满意吗？”

    陆秋坐了下来，问道：“这也是拉拢我的一环?”

    许晏点头：“他们非常重视你，让我跟你说，现在放宽对你的日常工作的要求，没有对你的硬性要求了。”“你只需要当好组长，带着他们完成任务，然后过段时间，拿个好的企划案出来就行了。”陆秋感慨道：“我这就已经独立于公司的行程之外了。”公司的规定，约束着每个员工。许晏也得按照公司的规定办事。

    不光是许晏。

    许衡他们这些董事也是一样的。

    甚至连颜沐雪，也要受公司的规章约束。

    当然，她控制着董事会，很大程度上已经摆脱了这种约束。

    陆秋作为普通员工，基本上必须要遵守公司的规定。

    每周进行一次工作的汇报。

    每周都要完成自己的任务。

    但现在。

    陆秋也可以脱离这个系统的约束了。

    许晏感慨道：“说实话，我很羡慕你，这个待遇，公司成立到现在，据我所知，没几个人能拿到。”宝莱集团的环境相对宽松。

    时间也比较弹性。

    但弹性的前提是，有硬性的任务规定。

    你可以自由的支配你的时间，但你需要在规定的时间内，完成你的任务。

    宝莱集团执行的是这样的规定。

    只要能提前完成工作。

    别的人其实也能跟陆秋一样，摸摸鱼。

    问题不大。

    但现在，陆秋连这个基础的任务都不需要达成了。

    公司对陆秋没有任何的要求了。

    陆秋如果想的话，甚至可以不用来单位了。

    也不需要给公司交任何的作品。

    每个月都能拿钱。

    最起码，这一个合同签订的三年内，陆秋可以白领钱。

    当然，陆秋不会这么做。

    在公司里待着，才能拿到签到的奖励。

    即便是做着一样的工作，但在家里也不能算是职场签到。

    不过，陆秋的自由度，现在极高。

    而且是完全合理的。

    不用担心人们怀疑他和颜沐雪的关系。

    陆秋笑着说道：“你都快退休了，羡慕我干什么々。”许晏今年四十多岁了。

    在宝莱公司里，是有规定的。

    领导层如果有什么问题，可以申请提前退休。

    即便是没什么问题，也可以申请提前退休。

    公司会支付一部分退休金，直到交的养老保险开始发。

    许晏已经快要够年龄了。

    而且以许晏对陆秋的帮助。

    许晏的提前退休肯定是很好办的。

    之前许晏也说过。

    他知道自己的天赋上限就最这里，也不想往上爬，到时间就想退休。

    说实话，陆秋也想退休，所以还挺羡慕许晏的。

    许晏看着陆秋，叹了口气：“我要有你这样的天赋，我其实想在公司里多待几年的。”陆秋说道：“你天赋我还行啊，这段时间，部门不是也没什么大问题吗？”

    许晏摇头：“看上去没什么大问题，但你想想，如果你在我的位置上，对部门的要求，会仅仅是没问题吗?”陆秋明白了许晏的意思。

    虽然许晏天赋一般。

    不过许晏的情商挺高的。

    许晏心里有数，知道公司需要发展，而不是需要一个人保证公司不出问题。

    而许晏确实没这个能力。

    陆秋安慰道：“也许你的天赋在别的地方。”

    许晏笑了笑：“我的天赋就是过的比较快乐。”

    “这个世界上总得有人跟你一样，是顶尖的天才，什么都会，什么能做的特别好。”

    “也总得有人跟我一样，能力一般，不算好，也不算差。”

    “我最大的天赋，就是我接受了，而且过的挺开心的。”

    虽然当不了富豪，住不起一天十万的酒店，吃不起顶尖的东西。

    但能买的起房子，回家想吃肉，能买上几斤新鲜的肉。

    许晏知足。

    陆秋十分赞赏的看着许晏：“这个想法好。”

    开心就行。

    跟许晏聊了一会。

    大概的打听了一下董事们的想法。

    陆秋最后跟许晏达成了一致：“如果董事们再要给我的小组塞什么人，你就帮我拒绝就行了，就说我的小组里现在已经人挺多了。”

    这三个人，陆秋就收下了。

    他们确实有点用。

    最起码能让组里的任务指标，完成的轻松一点。

    但人再多了，就不太好了。

    新员工跟老员工们放在一个小组里。

    工作能力上肯定是不平衡的。

    说不定还会产生小组内部的纠纷。

    现在陆秋还能管的过来。

    这三个人可以单独向陆秋负责，不跟刘华他们直接合作。

    但人再多，就不好说了。

    许晏表示知道了。

    陆秋回了工位，对小组成员说道：“.v我跟许经理确认了一下。”

    “这三位从今天开始，也是咱们小组的成员了。”

    “不过，你们不要指望他们能让你们更轻松，他们三个人的工作单独完成。”

    “其他的成员，还是保持原样，大家可以交朋友，可以交流，但工作上的指标分开。”

    这三个人，陆秋打算让他们兜个底。

    对外，陆秋的小组，成绩肯定是会相当好看的。

    不过对内，刘华他们不能轻松下来，还得继续培养能力。

    陆秋说完之后。

    这三个新来的小组成员也好，刘华他们也好，都松了口气。

    在陆秋来之前，其实他们之间的气氛一度有点紧张。

    新来的三个员工，被部门经理叫过去训过话。

    一切听从陆秋的安（了了的）排。

    这是董事们的命令。

    这三名员工，不敢对陆秋有不满，也不会违抗陆秋的命令。

    他们最担心的就是，陆秋不光让他们做好自己的工作，还要负担这些新的员工。

    教新人有点麻烦的。

    刘华他们，被陆秋教惯了，说真的，心里还真有点不接受这几个普通的正式工教他们。

    陆秋这个安排，得到了小组成员的一致赞同。

    在同一个小组内，相互分开就行了。

    陆秋看向了李倩他们，说道：“这周的二部工作任务，我给你们发到邮箱里，有什么问题，来找我就行了申。”

    “明白。”

    三人都很配合。

    陆秋把文件发给了他们。

    小组成员继续工作。

    三名新来的成员，彼此交换了个眼神，然后看向了刘华他们。

    他们对这些试用期的员工，有点好奇。.