263：震惊的新员工！陆秋的警惕！

    这也不怪他们对陆秋的组员好奇。

    整个公司里，现在到处都在讨论陆秋，还有这个出了不少风头的新人小组。

    毕竟全是实习生的小组。

    业绩居然有的时候还能飙升一下，超过老员工的工作组。

    这三个新来的员工都很好奇，这些人到底有什么能力。

    陆秋看出了他们的想法，但也没管。

    只要不起冲突，能完成好工作就行了。

    陆秋没打算去约束这三个人太多。

    毕竟陆秋自己就比较喜欢自由的工作环境。

    自然不会跟那些得了权的领导一样，非要收拾一下别人，才能体现自己手里的权有价值。

    没什么意思。

    一天的工作开始。

    陆秋先是完成自己的工作。

    跟许晏聊完之后，陆秋已经不用跟着公司的工作日志走了。

    别的员工，必须是按照公司的指定要求，来进行设计的。

    但陆秋可以按照自己的想法来。

    比如说，这周分配给二部的工作，包含了口红、粉底和香水，以及新款的洗发水。

    这些工作，会分二部中不同的小组。

    部门里分配任务的原则，是按照以往的业绩来分的。

    你之前做口红做的挺好。

    这次有这样的任务，还是会优先把这个任务给你。

    通过这种方式233，来最大化的把人才的特定能力，给放大一下。

    当然，如果你觉得一直做同样的东西，有点没意思。

    那么你可以跟公司申请，进行调换。

    陆秋的小组，分到的是香水设计的任务。

    不过，陆秋现在可以不按照公司的规定走。

    如果陆秋想要设计口红的话，那么现在就可以设计口红。

    想设计别的，也可以。

    甚至陆秋如果有什么特殊的主意，也可以直接向董事们汇报。

    当然，如果陆秋想的话，那么陆秋同样可以什么都不做。

    歇起来也是可以的。

    甚至可以不在公司里打卡。

    董事们为了讨好陆秋，也是给了陆秋极大的权利。

    基本不受公司规定的约束。

    突出一个自由。

    跟在自己家里一样。

    不过，陆秋还是打算按照正常的步骤来工作。

    主要是工作起来压力也不大。

    每周就忙一天。

    然后剩下的几天，可以更踏实的休息。

    在陆秋工作的时候。

    刘华他们时不时的过来问个问题。

    陆秋迅速的解答。

    （bgdj）其他的同事们，有聊天的，有相互交流想法的，有来来往往，倒水或者是上厕所，或者去抽烟的。

    但陆秋的小组，格外认真。

    三名新来的员工，刚开始的时候，最开始来的时候，对陆秋的小组，抱着一种迟疑的态度。

    他们觉得这些新人员工不可能做的那么好。

    八成是陆秋的背景很厉害。

    公司内部有什么不可告人的小秘密。

    当他们坐下来，工作了一个小时之后。

    他们的想法，逐渐的发生了变化。

    陆秋和组员们十分认真。

    而且每个人都在负责文案。

    算下来。

    如果这个小组的人，工作能力都够的话。

    那公司公开的数据，有可能是真的。

    坐下来工作两个小时之后。

    这三名员工，陷入了自我怀疑的震惊之中。“卧槽，这些新人真的能这么猛吗？”“我感觉他们的效率好高啊。”

    “虽然核心还是陆组长，但他们跟陆组长配合的有点好啊。”

    “能提问题提的这么准确，也是种本事啊，咱们部里的新人员工们，怎么没这么厉害?二部的人才这么强了?”这三名员工，虽然被调到了二部。

    但他们其实骨子里是有点看不起二部的。

    因为当他们进公司的时候，就是一部先进行的人才挑选。

    在他们的印象中。

    更优秀的人可以去一部。

    剩下的去二部。

    这些去二部的人中，如果有谁的能力特别突出的话，还有可能会被挖到一部。

    所以他们根深蒂固的认为，一部优于二部。

    一部的新人们都做不到的事情，二部的新人们自然更做不到。

    但现在。

    他们的想法改变了。

    这个小组的核心，毫无疑问是陆秋。

    因为有陆秋在，很轻松的解答了这些人的问题，整个小组的工作才能进行的这么顺利。

    但这些新人思路也非常清晰。

    强的离谱！

    这三名新来的员工，三观都被震的有点不稳了。

    什么时候二部这么强了。

    一部的新人可没这个水平。

    李倩拿出手机，在三个人临时组建的一个小群中，发了消息：“我感觉二部好像也没那么不行啊。”在刚刚得知自己要来二部的时候。

    这三个人都比较抗拒。

    要不是他们知道，这是董事的命令。

    他们恐怕是不会过来的。

    甚至有可能还会跟陆秋发生点冲突。

    直到过来之后。

    他们虽然很尊重陆秋。

    但依然不认为自己是二部的人，还是觉得自己是一部的人。

    现在。

    他们的想法，在迅速的发生变化。

    二部比他们想象的要强。

    “对啊，我感觉在二部好像也有升职的机会啊。”

    “反正都已经过来了，我感觉跟着陆秋干，是不是更明智一点？”他们三个人拉了个小组，本来是想相互照应一下。

    跟陆秋的小组保持一个远一点的举例。

    等什么时候有机会了，他们还是想调回一部的。

    不过现在，他们的想法悄悄的发生了变化。

    跟着陆秋，好像也挺有前途的。

    这些员工们的心态变化。

    陆秋不知道，也不在意。

    到了中午。

    颜沐雪给陆秋发了消息：“你上楼吃饭吧，今天中午还是有人送。”陆秋回消息问道：“谈的顺利吗？”

    颜沐雪秒回：“还行，对方开出的价格，还有各种方面，我们都挺满意的，最重要的是，对方说，可以给我们有优先代工。”工厂的加工，是有产能上限的。

    尤其是这些给珠宝加工的工厂，数量本身就比较少。

    一般都是已经有接了的单子，正在生产中了。

    就算是再快，也得过上一周的时间，才能给宝莱集团开始代工。

    但这家工厂，不太一样。

    他们愿意把别的订单先放一放，优先给宝莱集团代工！

    陆秋听完，心里感觉不太对劲。

    现在是新品发布季。

    除了威登集团还有宝莱集团，还有数家公司，也都发布了几套新品。

    居然有工厂能空出工期，直接给宝莱集团生产？

    这不太对吧?

    陆秋给颜沐雪发消息：“你们看过他们的工厂了吗?”.