“都知道呢,还来问我。”路佳明笑着说道:“现在你知道了,我对这次训演的评价不重要,重要的是他想让你走。”
“但是如果您对这次训演的评价是满意,他就不能以这个理由辞退我。如果他找新的理由,我就去申请劳动仲裁,申请公司赔偿。”林苏尔下巴微抬,一脸的凛然。
“他是人事总监,他想找你试用期不合格的案例不难吧?”路佳明轻笑着说道。
“他是人事总监,但他没有亲自管理部门具体事务,我的业务上级是岑助、我的实习上级是路总您,您说劳动仲裁处是相信他的话、还是相信您和岑助的话呢?”林苏尔反问。
“你就笃定我和岑苒肯定向着你?”路佳明缓缓摇头。
“为什么不?”林苏尔坐直身体,恼声反问。
“林苏尔,有个道理你一定要记住,否则以后走到哪里都会吃亏。”路佳明放下手中的杯子,双手撑在桌面上半倾着身体看着她说道:“第一,公司选择维护谁,不是看谁对,而是看谁对公司的价值大。第二,你的同事选择维护谁,既不看谁对也不看和谁的关系好,而是看维护谁能同时维护公司。”
“……为什么?”林苏尔的情绪一下子低落了下去。
“因为一个职业人在职场的主要身份只有一个,就是职业人,而不是谁的朋友、或者谁的搭挡。”路佳明重新坐下后,拿起杯子又喝了一口咖啡,然后才慢悠悠地说道:“你可以假设一下,把你老公放在我的位置,这场官司他是维护你、还是反击你。”
“我老公……”林苏尔竞然无法理所当然的说付家安会维护她。
因为她知道,付家安会维护他自己的职业感。
“所以呢?”路佳明放下杯子,笑笑说道:“小姑娘,别犯傻啊。”
“那你现在会不会去找魏总告发我?”林苏尔有些紧张地看着路佳明。
“当然不会,你在想什么呢?”路佳明不禁失笑:“我是说在需要做选择的时候。”
“哦……”林苏尔轻吁了口气后,低头小声说道:“谢谢路总,我先出去了。”
“你打算怎么办?”路佳明看着她问道。
“不管你们怎么选,如果我的自救办法只有仲裁这一个,那我还是要去申请仲裁的。”林苏尔轻声说道。
“为什么不将申请仲裁的程序放在公司内部走呢?”路佳明提示她。
“找老板吗?”林苏尔脸上的笑容有些勉强:“你刚才又说,老板只会维护更有价值的员工。”
“找可能会和你遇到一样问题的其它员工。”路佳明缓缓说道。
“……我好像有些懂您的意思。”林苏尔盯着路佳明看了好一会儿,缓缓点头说道。
“慢慢去想,还有时间。”路佳明知道,她不懂、岑苒也会懂。
“那…..路总是不是还是给我一个关于这次训演的效果评价?”林苏尔试探着问道。
“你去给我写个邮件,我回给你。”路佳明点头。
“谢谢路总。”林苏尔大喜,后退一步给路佳明鞠了个90度的躬,只是没控制好后退那一步的距离,在抬头的时候头还是磕到了桌子,疼得她直咧嘴。
“去吧去吧,莽莽撞撞。”路佳明笑着摇头。
林苏尔伸手揉了揉头,对着路佳明咧嘴笑了一下后,转身快步往外走去。
她知道,如果依路佳明自己说的那两个原则,他是不会同意给自己回邮件的,这会成为对公司不利的文字证据。
于是他假装不知道她的仲裁计划、她也要假装没有魏立东那一出,只是正常的工作总结和汇报。
*
“致路总。”
“此次训演一共……”
“对比公司瓶装水销售前三年数据,此次训演效果明显、成果斐然,达成了……”
“当然,训演工作还存在一些不……”
*
写到最后一句话,林苏尔想了想又删了。
如果是正常的工作总结和汇报,自然要写不足给领导留出指导的空间。但这是要向路佳明拿证据的邮件,她不能留下落人口舌的漏洞。
反正,路佳明知道是怎么回事,不会责怪她的态度不够谦逊。
林苏尔将邮件又仔仔细细地检查了两遍、数据又来来回回的算了三遍后,发给了路佳明,然后密送给了岑苒。
在办完这件大事后,她心里突然有种空落落的感觉,并没有将要联合全体员工向公司讨说法的战斗状态。
只觉得……一直有个目标,突然这目标没有了,也不知道自己该干什么。
*
“苏尔,你到我办公室来一下。”林苏尔正趴在桌子上发呆,接到岑苒的内线电话。
“什么……事?魏总找你了吗?”林苏尔的心一下子慌了起来。
虽然路佳明和她说,维护公司利益是一个职业人最本份的选择,但她在心里还是暗暗希望,如果有事,岑苒会选择帮她。
“魏总?”
“不是,是老板。”
岑苒说道。
“老板?”
“什么事呀?”
林苏尔更紧张了。
“好事。”岑苒轻笑着说道。
“……我这就过来。”林苏尔放下电话,抓了纸笔飞奔过去。坐在她背后的罗佳佳被她的速度吓得往桌边缩了下。
*
“岑助,什么好事。”林苏尔推开门便冲到岑苒办公桌前坐了下来。<a href="http://www.166xs.cc" target="_blank">www.166xs.cc</a>
“怎么慌慌张张的?”岑苒觉得她有些奇怪,但还是马上进入正题:“老板今天问到夏安休假代职的事,夏安直接推荐你。老板要和你谈谈。”
“不是还有好几个月吗?”林苏尔只觉得峰回路转,心情特别激动。
“老板担心夏安准备婚礼影响工作。”岑苒笑笑说道。
“那老板还是很体贴夏秘的,提前找到代职,也可以分担她的工作,她又不用降薪或者提前休假。”林苏尔用力点头。
“嗯,那都不重要,重要的是他抛出来的球,你要稳稳地接住。”岑苒点头。
“那我现在上去?”林苏尔更用力地点头。
“调整一下状态,妆容衣着都整理一下、谈话思路好好儿理一理。我不送你上去,老板不喜欢员工私下走得太近。知道我们关系好,会影响他对你的判断。”岑苒伸手拍了拍她的胳膊,温声说道:“稳一点。”