一大早，岑苒做好了与魏立东梳理完交接清单后就去找原泽谈话的准备。但她在办公室一直等到十点半，都没看到魏立东上班。m.166xs.cc

    “魏总昨天喝了多少？”岑苒去问路佳明。

    “不少。”路佳明伸脖子往外看了一眼，笑着问道：“还没来？”

    “你说他是故意的，还是喝多了？”岑苒点头。

    “喝肯定是喝多了，想来的话也还是有办法的。”路佳明将目光从门外收回来，看着岑苒说道。

    “都决定要走了，还在躲什么？”岑苒皱着眉头，一脸地不解：“车补的事和老板没谈妥？”

    “老板根本就没答复他。”路佳明说道。

    “他不来，老板就能答应他了？”岑苒失笑着问道。

    “可能他在想……”路佳明想了想说道：“多拖一天、有多一天的时间和老板谈判、就多一分拿到手的机会。”

    “切….这脑回路。”岑苒无奈地摇头：“那我就不等他了。”

    “你准备做什么？”路佳明指着她手里的笔记本问道。

    “和老板有个谈话。”岑苒淡声说道。

    “他不给你总监的名分？”路佳明问道。

    “我拿经理的工资、做最好的经理。”岑苒沉声说道：“要我做职责以外的事情，短暂的救急肯定可以，这是一个职员对公司的责任。但要长期做非本职的工作，要么正式调职、要么加薪加工量，这是公司对职员的责任。你说呢？”

    “原则上对。”路佳明点头：“但是做为社会人，你应该知道大多数事情讲究一个时机、还要讲究一个策略，不是原则对、逻辑对，就应该那样去做。”

    “我知道你的意思，但我不打算等这个时机、也不打算用什么策略。”岑苒淡声说道：“实际上你我都很清楚，这个时机其实是赌运气，这个运气就是高芳离职。否则老板现在无意于我、未来也不会有意于我。”

    “多少人成功都是因为运气，所以你为什么不赌？”路佳明反问。

    “第一，我刚赌走了老魏，没有更多的运气再赌走高芳。”

    “第二，如果我的升职加薪要靠所有老板中意的人都离开，那我还要升这个职做什么？”

    岑苒摇头，又一脸讽刺地笑：“如果等到所有人都没了能得到的位置是总统，那我死都要等的。”

    “你……顽固。”路佳明叹息着摇头。

    “当然，还是谢谢路总向原总推荐我接手，如此我才有和老板谈判的机会。”岑苒笑笑说道：“您忙，我先过去了。”

    “我推荐……”路佳明送出两步，看着她离开后又仔细琢磨她说的这句话，想来想去，觉得她不是在讽刺他，应该是老夏说的。

    路佳明轻挑了下眉梢，嘴角扯出一丝不明所以的笑容。

    .

    “林苏尔在原总办公室。”夏安对岑苒说道。

    “那我一会儿再来。”岑苒点头。

    “还是决定在这时候谈清楚啊？”夏安叹息着问道。

    “是啊，不做无谓的挣扎和等待，也不为他人做嫁衣裳。”岑苒笑笑说道：“一会儿林苏尔出来后通知我啊。”

    “行。”夏安无奈地点头。

    .

    林苏尔没想到原泽找她是为了问岑苒和高芳：

    “你是岑经理招进来的？”原泽递给她一瓶水。

    “是的。”林苏尔点头。

    “后期培训工作和高经理也合作了一段时间吧？”原泽再问。

    “是的。”林苏尔继续点头。

    “说说看，岑经理和高经理两个人的优劣势各是什么。”原泽笑眯眯地看着她。

    “啊……”林苏尔的脑袋飞速的转动着，分析原泽这么问的用意是什么、她的回答会影响什么。

    她想到路佳明曾经对她说过，大老板喜欢搞平衡、不喜欢员工私下关系太好。不知道他是不是希望自己的秘书和所有管理人员都保持一定的距离，以保持工作的客观和对他绝对的忠诚。

    “我觉得……”林苏尔的脑袋飞速转过后，看着原泽说道：“岑经理的优势是规则意识好，对人力资源管理的各个模块都有实操经验，任何一个板块遇到事情、或者需要优化，她都可以处理。缺点是对公司太熟了，有些事闭着眼睛都能拿出解决方案，以至于不能有所创新。”

    “高经理的优势是能站在公司整体立场考虑事情，缺点是实操能力不足，当然，这也可能是对公司还不熟悉的原因。”

    “我跟着岑经理的时间略长一些，可能对她就更了解一些，说她说得多一些。”林苏尔解释说道。

    “嗯，观察能力不错，总结得也不错。”原泽点头。

    “只是了解一点点，岑经理和高经理都是我的榜样。”林苏尔本着一碗水端平的态度，夸赞表扬也要两个人一起。

    “你和路总在做茶饮料的急救培训计划？”原泽将话题转了开去。

    “是的，已经完成了参与店铺的环境勘测。”林苏尔点头。

    “效率不错。”原泽点头：“岑经理对这次培训怎么看？”

    “她认为这个培训很值得做，既能提升店铺在商业区的口碑，又能增加客流量，还能增加我们和商业区的谈判筹码，远期近期利益都有。”见原泽这次只问了岑苒，林苏尔便将岑苒狠狠夸了一下。

    “高经理参与这个培训没有？”原泽还是又问到了高芳。

    “后期都是高经理在跟进。”林苏尔的语气顿了一下，没有表现出任何异样地答道：“高经理的意思是想让市场部那边就这件事做些软推，给公司打造打造公益形象。”

    “这个想法也不错。”原泽点头。

    “路总的意思是，要用润物细无声的姿态去做这件事，先把能拿到手的好处拿到再说。如果大张旗鼓地去曝光推广，但我们实际从购置设备、到人员培训拿证、真正能够实施急救，至少要三个月的时间。如果中间有个什么意外，曝光推广就成了吃人血馒头了，对公司很不利。”林苏尔见原泽夸高芳，立即供出更高级别路佳明的话，把高芳的光芒给压制住。