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第76章 二虎竞食!
    嗯?

    怎么?

    这个蠢娘们发现了?

    果然,朝中还是有能人的。

    秦渊眉峰一扬,拱手问道:“陛下,不知道推恩令有什么问题?”

    “微臣以为,此策没有任何问题啊!”

    啧啧啧。

    还真不愧是你啊,狗男人。

    燕姣然抬起水盈盈的明媚杏眸紧紧盯着秦渊。

    秦渊浑若不觉。

    慕容嫣然只觉得气氛很诡异。

    好一会。

    燕姣然“噗哧”地笑了出来,又低下头继续办公,同时把昨晚从秦渊那儿听到的话,用自己的话重新讲了一遍。

    秦渊做出一副恍然大悟的样子:“嘶……”

    “竟然有这等事情!”

    “陛下的聪慧,着实让微臣汗颜,无地自容!”

    燕姣然杏眸流转,异彩连连。

    虽然明知道这狗男人是在应付自己,可是这一番话,确实让人心花怒放。

    “好啦,朕不是听你自责的。”

    “朕想知道,你有没有解决的办法。”

    秦渊浓眉一轩,苦着脸,轻声道:“陛下,微臣无能,实在是想不出办法。”

    他又不傻,闲着蛋疼啊,给这蠢娘们出主意。

    日子过得好好的,谁没事情给自己加活呢!

    慕容嫣然神色难明,暗暗称奇。

    这俩一唱一和的是在闹哪出?

    演戏给自己看?

    还是……

    “秦爱卿若是想到好办法,朕准你一旬的假期。”

    燕姣然没有抬头,莞尔一笑,轻描淡写地说道。

    经过这些日子的相处。

    她自认为对秦渊已经很了解了。

    自然知道该怎么让这个讨厌的狗男人主动开口。

    果然,没令她失望。

    秦渊眼前一亮,这感情好啊!

    本来这些话就憋的怪难受的,现在还能再利用下。

    妙啊!

    于是,沉吟道:“唔……”

    “陛下,还请容许微臣好好想想!”

    燕姣然抬眸瞥了他一眼,淡淡一笑:“不急,你慢慢想。”

    而后,话锋一转,吩咐道:“来人,赐座!”

    这可是莫大的殊荣。

    秦渊坐在椅子上,装模作样地思考了将近一个时辰。

    不急不缓地说道:“陛下,微臣有主意了。”

    “哦?说来听听。”

    燕姣然停住笔,精神一振。

    来了!

    呵呵,除了取消宗室最低等级、给诸藩找茬,朕就不相信你这个狗男人还能有什么更好的解决办法!

    这回,可得好好打击下你的嚣张气焰。

    早上已经让嫣然写成奏折,放在朕的眼跟前了。

    随时可以轻描淡写、若无其事地丢在地上,让他睁大眼睛看看。

    这回,朕可要给你点颜色瞧瞧。

    狗男人,朝中不是没有能人的。

    燕姣然单手扶着桌角,另一只手叉在腰上,微眯着美眸,静静倾听。

    秦渊缓缓说道:“解决供养宗室压力的办法其实很简单。”

    “无非就是两条。”

    燕姣然闻言,一丝笑意不禁爬上了眉梢。

    就这?就这?

    看来是朕想多了,你虽然有大才,但还是没有太离谱。

    嗯。

    还是人的范畴。

    然而。

    秦渊接下来说的话,却让燕姣然的笑意凝固在了眉梢。

    “先讲第一条解决办法。”

    一聊起这些问题,秦渊的气势陡然一变。

    “陛下,请问军中的将领是如何犒赏士卒的?”

    嫣然当然不知道军中是怎么分发赏赐的,但是不耽误她根据自己的认知随口瞎编。

    “自然是按照士卒和将领的功劳以及地位来分发,立功大的,平日里辛苦肯干的,就多发一些;立功小的,平日里偷奸耍滑的,就少发一些。”

    “再者就是多照顾照顾跟自己亲近的人,最后看看有哪个身后的关系、山头需要顾虑,额外给予其一点关照,大体上做到上下没话说,也就完事了。”

    “是真的上下没话说,还是上下不敢说?”

    秦渊突然笑了笑,追问道。

    燕姣然也展颜一笑:“便是有不满,那也会藏在心底,谁会说出来呢?”

    秦渊又问道:“那如果这些士卒和将领,如果对分发的赏赐有不满,他们怨恨的对象是谁?”

    燕姣然不假思索回答道:“自然是负责分发赏赐的统帅,因为是他根据战功、亲疏、背景,来分发的赏赐。”

    “可是,这跟解决供养宗室压力的办法有什么关系?”慕容嫣然疑问道。

    “当然有关系了。”

    秦渊沉吟片刻,换了种两人能听懂的说法,继续解释:

    “有一门名叫《管理学》的学问,上面把,俸禄,也就是按时发的钱,叫做保健因子。”

    “保健因子获取稳定且门槛低,无论发多发少,都会让人认为是其理所应得的。”

    “人们对此,只是‘没有不满’,而非‘满意’。”

    “但是一旦保健因子下降,领取者的情绪就会快速转变为‘不满意’。”

    “所以,为了更好地管理,这个保健因子应当定的低低的,越低越好。”

    “而想要更好地生活,就需要另一种因子,也就是激励因子。”

    “赏赐,就是激励因子的一种,这是一笔横财。”

    “有没有,数额多少,都是不固定的,获取也不稳定,而且门槛高。”

    “也正是因为激励因子的不固定性,很容易引起人们的内部竞争。”

    “继而导致领取者在获得激励因子的金钱奖励的同时,还产生了战胜他人的愉悦感,和巨大的心理满足感。”

    “这是一种会令人上瘾的感觉,将促使领取者未来继续保持并变得更好,以免失去当前的超然地位。”

    燕姣然若有所悟。

    这就跟赈灾一样,朝廷免费施粥赠粮。

    灾民们只会觉得这是他们应得的。