张政禹给出的解决方式很简单,这些干部为城东区事业做了一辈子贡献,是不能抹杀的,但是作为国家干部,不来上班肯定是不行的。
这些人大多数满30年工龄,已经达到了国家允许的退休标准,张政禹允许他们提升半级待遇退休。副科级别的按照正科待遇退,正科按照副县待遇退。
25年工龄以上,不满30年工龄的,也允许退休,但是不提升待遇级别。
这个政策一出来,不少干部都识相地选择了退休,与其提心吊胆,不如在家拿退休金,还有一部分觉得退休后待遇会减少的,选择回单位上班。
当然,最难办的是一些老油条,他们既没有到达退休年龄,不愿意回单位上班,中心思想只有一条:我有编制,你还能开了我?
张政禹也给出了解决办法——限期一周之内,这些人必须全部回到工作岗位。拒不回到工作岗位的,按照相关法律法规处理,公务员连续旷工超过15的,予以辞退处理。事业编制人员连续旷工超过10的,予以辞退处理。
区纪委全程参与,每早上般半就在单位门口站着,等着查这几个饶考勤。只要到早上九点还没有到岗的,直接算作无故旷工。
效果出乎意料的好,不到三,这些人全都回来上班了。张政禹本来以为得开除一两个才能形成震慑,现在看来用不着了。
这次一共清理出行政编制152个,事业编制228个。张政禹要求组织部,要立刻开始准备公务员和事业单位人员招考工作,把新的干部招进干部队伍来。
张政禹没有急着让组织部发招考通知,而是让他们先准备,年后再。马上要过年了,本来人情往来就弄的惹人厌烦,要是再加上一堆人来找自己,为了招录干部的事打招呼,自己这个年是没法过了。
郑家成也在请示张政禹,今年的政府工作报告怎么写。今年实在是太特殊了,政研室的干部都束手束脚,谁也不知道怎么写合适。毕竟区委书记刚被双规,不提也不好,提了也不好。弄的大家无所适从。
张政禹定了三句话的方针:不夸大成绩、不回避问题、不突出矛盾。
有了这三句话的方针,政研室这才放开手脚。
越接近年底,政府大院过节的气氛愈发浓厚,各单位准备年终考耗资料,基本都开始自行排班了,政府大院每停的车都少了不少。
但越是这种时候,张政禹越是忙的不可开交。
组织部安排了年前看望老干部,人武部安排了看望驻城东部队官兵,统战部安排了社会各阶层人士新年音乐酒会,区安监局安排了安全生产检查,建设局安排了重点项目年前考察……
一大堆事情等着张政禹亲自出席,推也推不掉,一连好几张政禹都坐在车上到处奔波。
即便是如此,张政禹也没有忘了年前去拜访市委书记和市长,给年终市对区考核争一个好的排名。
这项工作务必高度重视,张政禹让郑家成落实这件事,自己把关。
郑家成很快列了个清单出来,到商品产业园采购了一批生活商品,又到旅游商店去买了几个非遗产品礼海既凸显实用,又彰显地方特色。
张政禹没等到唐璐志,虽然提前打电话约了时间,但是由于底下县里突发生产事故,唐璐志第一时间下去指挥。好在到了现场发现没有人员伤亡,但是当也赶不回来了。
张政禹把礼品放在了他办公室,又打电话汇报了一声,这才奔郑一鸣办公室去了。
到了郑一鸣办公室,张政禹招呼着把大包包放在办公室的角落里。
郑一鸣打趣道:“政禹,不知道的还以为我受贿了。”
“哈哈,市长您就别拿我开心了,您见过有提着干煸火腿、熏鱼行贿的吗,出去也没人信。”
张政禹正笑着,目光落在郑一鸣脸上,忽然愣了。
“怎么?你子这么长时间不到我这来一趟,不认识我了?”郑一鸣见张政禹一脸惊讶的表情,询问道。
张政禹咽了口唾沫:“市长,我问一句,那个郑家成跟你……?”
“我侄儿,亲侄儿。”郑一鸣若无其事地回答道。
“啊?”张政禹大为震惊。
“那子在你那表现怎么样?”
张政禹这才想明白,为什么自己看郑家成总觉得有些眼熟,原来有这一层关系在里面。
“市长,家成很有魄力,之前我们区里搞学杂费减免督办工作,就是他去的。”
郑一鸣苦笑一声,道:“我看到报纸了,这子从就皮,上房拆瓦的事都没少干。本来他爸想让他做生意,觉得从政不适合他,但是他却想从政。当然了,孩子有理想抱负,我也不反对,当时就给他安排到城东区去了。”
“没想到他干活还真不错,前段时间他给我打电话,在给你当秘书,我还吃了一惊呢。”
张政禹道:“家成办事大方老练,不卑不亢,在年轻干部里非常优秀。我一开始还想,哪怕是政府办多年的工作人员,也没有这么大的魄力和执行力,没想到是您的家风。”
“行了,我的马屁就不用拍了,你把他盯紧了,不要让他闯祸,多磨磨他的性子。他一就像个马驹子,使不完的劲。”郑一鸣嘴上着批评的话,脸上却难掩喜爱的神色。
张政禹趁热打铁,提出晚上就在市政府旁边吃一顿,他来请客,把郑家成也叫上一起。
对于这个提议郑一鸣欣然应允。
这一场从晚上七点吃到了九点半,可以战线超长了。当然,城东区今年的排名肯定也搞定了。
两会前夕,张政禹不再安排任何工作,允许各单位灵活调休,充分给予干部们休养生息的机会。今年虽然严肃地整顿了纪律,但是张政禹也清楚,对待干部队伍,不能一律靠“压”,还要做好疏导。