“天工”总部，林晓眉宇间的倦色挥之不去，此刻她站在江辰面前，递上的电子板数据触目惊心。

    江辰的目光扫过那些标红的负荷数据和健康警报，发现现在“天工”每个人都身兼数职，研究进度出现了滞待。

    办公室内静默了片刻，只有窗外远处的湖水波不兴的微光，透过特种玻璃，在江辰沉静的侧脸上投下明暗不定的轮廓。

    “所以，你的建议是，扩大基因强化的受众，以及，放开招募？”江辰的声音平淡，听不出情绪。

    林晓深吸一口气，点了点头，语气恳切：“是的，江总。中低阶研究员是具体工作是我们研究基地的基石，他们崩溃了，再高明的构想也无法落地。基因强化若能适度普及，至少能解决身体和精神可持续性的问题，这是最直接的办法。”

    “而招募…我们的审查固然严格，但或许可以在确保核心机密的前提下，适当拓宽来源，尤其是那些有潜力但背景略复杂的年轻天才，设立更灵活的考察期或分级接触机制…”

    “不！不！不！。”江辰打断了她，声音不高，却带着一种不容置疑的决断。

    林晓一怔，看向江辰。

    江辰从屏幕上收回目光，投向林晓。“基因强化对于现在的我们来说，可以有限度地开放。但向外大规模招募，尤其是降低标准、引入背景复杂的人，此路不通。”

    他身体微微前倾，手指在光洁的桌面上轻轻一点，关于“天工”核心研究领域的扩展树状图，以及另一条…代表时间跨度的轴线。

    “林晓，你的视野，被眼前的压力限制了。我们在用寻常企业的视野来，思考‘天工’的问题。但‘天工’，从来都不是寻常的存在。”

    “看看我们的项目。”

    江辰的手划过屏幕，树状图闪烁亮起：“生物、航天、基因药剂、异能药剂等等。。。。。。”

    他的目光锐利如刀：“放宽招募，引入背景复杂者，短期内或许能解燃眉之急。但他们带来的，不仅仅是智力，更是难以预测的风险，是理念杂，是可以的渗透缺口。”

    “‘天工’的秘密，任何一项流落出去，都可能引发无法估量的动荡。我们不能，也绝不允许，将自身的根基，置于这种风险之下。”

    林晓张了张嘴，想要辩驳，但江辰抬了抬手，止住了她的话头。

    “至于人力缺口，”

    江辰的语气放缓，却带着更重的份量，“我们有两个更根本的解决方案。第一，是从内部挖掘，是延长我们自身，以及我们现有忠诚者的‘有效科研生命’。这，就是你提到的基因强化的意义所在，但不仅仅是为了缓解疲劳。”

    他调出另一份文件，标题是“渐进式生命优化与认知增强协议（草案）”。

    “我同意你的部分建议。但目标不是简单地让中低层研究员‘扛得住’，而是让他们能‘走得远’。制定一个严格的‘进化阶梯’协议。对经过充分考验、证明忠诚与价值的中坚及有潜力的基层人员，提供渐进式的基因优化。”

    “这不仅仅是一项福利，更是一种绑定，一种投资。让他们与‘天工’的利益、未来，更深度地捆绑在一起。”

    “他们的时间被拉长，能持续为‘天工’工作数十年，甚至更久，其累积的价值，远超过不断招募、培训、淘汰新人。而在这个过程中，我们也能不断观察、筛选出真正核心的、可以托付更高秘密的成员。”

    林晓的眼睛微微睁大，她意识到江辰的思考维度远比她想象的更为长远和…深刻。

    这不是在解决眼下的人手荒，这是在为“天工”构建一个以十年、甚至百年为尺度的、稳定而忠诚的核心人才梯队。

    “而第二个解决方案，”江辰的嘴角似乎勾起一丝几不可察的弧度，那是属于掌握绝对技术优势者的从容，“是改变‘人力’的定义本身。”

    他关闭了所有图表，屏幕上出现了一个不断旋转、结构极其复杂、似生物神经元又似精密电路的银色球体三维模型，旁边标注着“生物计算（原型）”。

    “陆云山和‘天工’基地的最新进展，‘病毒’项目的分支——生物计算阵列，已进入最终集成测试阶段。”

    江辰的声音里带着一丝罕见的、属于技术征服者的意味，“它并非取代人类研究员，而是成为他们思维的延伸。”

    “一个成熟的生物计算机，可以协助处理海量的数据整理、模型验算、重复性实验模拟，甚至能基于设定参数进行初步的逻辑推演和方案筛选，“它将把我们的研究员，从繁琐、机械性的劳动中解放出来，专注于最需要创造力、直觉和综合判断的核心环节。”

    “想象一下，”江辰的目光仿佛穿透了现在，看到了未来，“一个经过适度强化的研究员，拥有更充沛的精力和更长的职业寿命，配备‘生物计算机’作为思维辅助，他的效率，将远超现在数个、甚至十几个疲于奔命的普通研究员。”

    “我们不需要在数量上堆砌，我们需要在‘质量’和‘工具’上进行颠覆性提升。”

    他看向林晓，目光沉静而有力：“林晓，我们缺的不是人，是‘时间’和‘效率’。而我们现在要做的，就是为自己创造‘时间’，并极致地提升‘效率’。”

    “基因强化延长个人的有效科研时间，‘生物计算机’提升单位时间内的科研产出。这才是解决根本之道。”

    “至于新鲜血液…”江辰顿了顿，“我们并非完全封闭。‘星火计划’可以继续，但目标要调整。不再是大规模招募成熟研究者，而是转向全国范围内，秘密搜寻那些极具天赋、心智纯粹、背景相对简单、且处于成长关键期的‘幼苗’——少年天才，或者有特殊潜质却未被世俗接纳的偏才。”

    “把他们带进来，在‘天工’的体系内，用我们的方式，从头培养。用五年、十年，甚至更久。”

    “将他们塑造成完全属于‘天工’，理解‘天工’，忠于‘天工’的新一代核心。我们的时间很长，完全等得起，也培养得起。”

    江辰靠回椅背，声音恢复了惯常的平稳，却带着不容动摇的意志：“所以，你的任务调整如下：第一，立即牵头制定‘进化阶梯’协议的详细方案，包括准入标准、强化等级、贡献评估体系、以及相应的监督与保密强化措施。

    第二，与陆云山协调，启动‘研究员-生物计算机’协同工作模式的试点项目，优先在人力最紧张的几个团队推行。

    第三，‘星火’转向，聚焦于‘幼苗’的发现、评估与吸纳培养体系构建。记住，我们要的不是即战力，而是未来百年，甚至更久之后，能继承‘天工’理念与使命的‘自己人’。”

    林晓站在那里，心中的焦虑和急切，如同被一盆冰水混合着熔岩浇下——冰冷的是现实，江辰几乎否定了她短期内大规模补充人手的期望；

    滚烫的是，江辰所描绘的那幅更为宏大、更为深邃的图景。

    以自身进化对抗时间，生物计算提升效率，百年尺度培养嫡系…这已非寻常的企业人才战略，而是一个立志跨越时代、甚至超越时代，在构建其不朽基业。

    她感到一阵战栗，既有对前路艰巨的清醒认知，也有一种参与缔造历史的激动。

    是的，如果“天工”真的能走到那一步，那么眼下这点人手短缺的阵痛，又算得了什么？

    “我明白了，江总。”

    林晓的声音重新变得坚定，眼神也锐利起来，“是我目光短浅了。我会立刻按照您指示的方向，重新制定方案。‘进化阶梯’、‘人机协同’、‘幼苗培养’，三条线并行。短期内，通过有限的强化和‘生物计算机’辅助，稳定核心团队；长期，为我们自己播种未来。”

    “很好。”江辰微微颔首，“记住，质量永远重于数量，忠诚永远高于才华，长远永远优先于眼前。‘天工’的基石，必须由内而外，牢牢把握。去吧。”

    林晓用力点头，拿起电子板，转身离去，步伐比来时更加沉稳有力，仿佛卸下了某种短期负担，却又扛起了更重的、属于未来的责任。

    办公室门缓缓关上。

    江辰独自坐在宽大的座椅中，目光重新落向窗外。

    “烛龙。”

    “在，江先生。”

    “监控所有核心及潜在核心研究员的生理与心理状态数据，为‘进化’协议提供个性化风险评估模型。”

    “同步优化‘生物计算机’与人类研究员的交互协议，重点提升其在创造性思维辅助方面的潜力。”

    “‘星火计划’转向后的目标筛选算法，需要加入更长期的心理成长预测变量。”

    “指令已记录并处理。风险评估模型构建中。交互协议优化进程已启动。心理成长预测变量模块加载。预计完成时间，分别为48小时、72小时、96小时。”

    江辰闭上眼，手指在扶手上无声敲击。

    时间…他们最缺的是时间，但通过进化与科技，他们正在试图将自己从时间的线性束缚中，部分地解放出来。这条路充满未知与风险，但“天工”，别无选择。