“未来权益部”每月一次的“营养剂”式简报，如同涓涓细流，持续滋润着那些购买了“位面旅行险概念款”的修士心中那株名为“期待”的幼苗。而李英俊的“未来布局”显然不止于此。在成功贩卖“保障资格”和“理论武器”之后，下一步，自然是要让部分“精英用户”体验到“理论联系实际”的参与感，哪怕这种“实际”依然是精心设计的虚拟沙盘。
于是，就在第一期研究简报引发的讨论热度尚未完全消退之际，灵网官方频道及修真管理总局公告栏，同步发布了一则新的、更具针对性的招募令：
【关于选拔首批“联盟跨文明交流与外交事务预备人才”试点培训班的通知】
通知开篇再次强调了“位面探索时代”可能面临的文明接触挑战，以及培养相关专业人才的紧迫性和战略性。随后宣布，为储备未来可能需要的“跨文明外交官”及相关领域专家，联盟决定启动首期试点培训班。
选拔规模：面向全联盟所有修士（不限出身、势力、修为，但需具备基础神识阅读与逻辑推演能力），通过“理论考核”与“综合素质评估”，公开选拔五十名学员。
培训性质：纯理论、前瞻性、高强度的封闭式研讨班。不涉及任何实际法术修炼或战斗力提升。
核心培训内容预告：
模块一：文明形态学基础与接触公理深化研讨。
模块二：基于《跨文明交流理论包》的高阶案例推演，重点模拟与“能量生命文明”、“机械逻辑文明”、“蜂巢集体意识文明”、“混沌演化文明”等十余种假设性文明的初次接触情景。
模块三：跨文明资源博弈模型实战模拟，引入动态变量，学员分组代表不同文明立场进行模拟谈判、冲突调解、合作框架设计。
模块四：异界环境适应性风险的心理与策略应对研讨。
特邀导师：由“天庭超常规现象与异文明研究院”及联盟内相关领域权威学者亲自授课或指导。
培训时间与地点：为期一个月，地点设于天庭总部内的“前瞻战略研修中心”（新挂牌机构，环境幽静，阵法隔绝）。
结业与认证：完成所有培训并通过最终考核者，将获得由联盟教育部与“超异院”联合颁发的《跨文明交流事务预备人才（初级）认证》，其个人信息将录入联盟“特殊人才储备库”，并享有未来相关高级研修、学术交流及（理论上）外派任务的优先考虑权。
报名方式与条件：
1.\t必须完整购买并研读过《跨文明交流理论包》（需通过在线知识测试，证明已掌握基础理论框架）。
2.\t提交一篇不少于三千字的《我对未来跨文明接触中最大挑战与机遇的思考》论述文。
3.\t通过初步筛选者，将参加由灵网阵法支持的“综合素质远程评估”（包括逻辑、应变、心性稳定性等）。
4.\t一切费用全免，联盟承担培训期间所有食宿及资料成本。
通知最后强调：“本期试点班规模有限，旨在探索人才培养模式，积累经验。未来将视情况扩大规模或开设不同方向进阶班。望有志于投身蓝星文明未来开拓事业、具备前瞻思维与奉献精神的道友踊跃报名。”
这则通知，如同一块巨石投入平静的池塘。
“跨文明外交官预备班？”
“五十个名额？全联盟选拔？”
“必须买过理论包还要通过测试！”
“免费培训！还有认证和人才库资格！”
“联盟这是玩真的啊！已经开始培养专业人才了！”
“那些模拟推演听起来就很高端！”
“蜂巢集体意识文明……怎么模拟？想想都头大。”
议论纷纷之中，行动派已经开始。
首先是一波理论包的销量再次上扬。许多原本觉得999灵石太贵、仍在观望的修士，尤其是中小势力的核心弟子、一些渴望获得“特殊身份”和晋升渠道的散修，以及部分宗门内负责外联或战略研究的年轻执事，纷纷咬牙购买。毕竟，这是参与选拔的“硬门槛”。
灵网上，关于如何通过“理论包”知识测试、如何撰写论述文的攻略帖、讨论帖层出不穷。“天涯修真阁”甚至出现了付费咨询的“理论包重点提炼”服务（很快被版主以“维护学术严肃性”为由警告）。
一个月后，经过层层筛选（选拔过程确实相对公开，但试题和评估标准由“超异院”和教育部联合制定，李英俊亲自过目，确保了选拔出的人选在思维方式上相对“契合”，且背景不过于集中于某几个敌对势力），五十名幸运儿名单公布。
名单中，果然包括了散修张三——他作为红榜常客、理论包早期购买者、以及那篇充满憧憬的炫耀贴作者，无论是“政治正确性”还是“积极性”都无可挑剔。此外，还有几位来自中小势力的优秀子弟，几名在学术或外联方面小有名气的散修，甚至包括一两名来自蜀山、昆仑等大派中相对边缘但思想活跃的年轻修士（他们的入选，本身也带有一定的分化与示范意味）。
培训在一个月后如期开始。
“前瞻战略研修中心”位于天庭总部一片被竹林和静心阵法环绕的区域，环境清幽，与外界隔绝。培训内容正如通知所言，纯理论，高强度。
学员们每天沉浸在浩瀚而烧脑的假设性知识海洋中：
上午聆听“超异院”的老学究们用枯燥的语调讲解“文明熵增理论与接触风险系数的关联模型”。
下午分组进入特制的“推演静室”，通过灵网接入复杂的模拟场景。他们需要代表蓝星文明，与由阵法生成的、行为逻辑基于不同预设公理的“虚拟异文明”进行接触尝试。场景光怪陆离：有时是在一片纯能量构成的海洋中与发光的几何体交换信息；有时是在布满机械结构的星球上与遵循绝对逻辑、毫无情感波动的“仲裁者”谈判资源分配；有时则是面对一片不断蠕动、发出统一精神波动的“血肉菌毯”，尝试理解其集体诉求。
晚上则要研读厚厚的案例资料，撰写分析报告，或进行小组辩论。
整个过程，没有任何实际的法术应用或资源获取，纯粹是思维上的碰撞与折磨。不少学员被那些刁钻的模拟情景搞得头昏脑涨，怀疑人生。但也有人，如张三，在其中找到了巨大的乐趣和成就感。他感觉自己仿佛真的触摸到了未来某种宏大叙事的边缘，虽然只是虚拟的。
培训的最后一周，是终极考核。
考核题目由李英俊亲自拟定，密封送达。题目只有一个：
《假设蓝星联盟探测到一个初步判定为“强集体意识、弱个体独立性”的异文明（暂命名‘共念体’），其交流方式疑似通过生物神经网络进行实时全频段意念共享，无私有概念。请基于所学理论，撰写一篇不少于五千字的方案论述文，阐述：1. 建立初步非威胁性接触的可行路径设计；2. 潜在风险评估与规避策略；3. 此类文明形态下可能的“资源”定义与交换模式构想。》
题目之刁钻，让所有学员倒吸一口凉气。这完全超出了之前模拟的范畴，需要极高的理论整合与创造性思维能力。
五十名学员闭关三日，绞尽脑汁，最终提交了各自的论文。
论文质量参差不齐，但其中不乏一些闪烁着奇思妙想的观点。李英俊翻阅了其中几份优秀答卷，尤其是张三那份虽然文笔质朴但角度颇为独特、强调从“集体意识”的“整体需求”和“信息熵增减”角度切入接触的论文，露出了满意的笑容。
培训班结束，举行了简短的结业仪式。五十名学员获得了制作精良的认证玉牌和一份结业评语。虽然没有盛大的典礼，但这份经历和认证，已然成为他们履历上极其特殊的一笔。
而天庭宣传部门的工作，才刚刚开始。
结业后数日，灵网官方频道以及各大论坛，悄然出现了一些经过精心剪辑、配以激昂解说和恢弘背景音乐的培训纪实短片片段。
片段中：
学员们身着统一制式的朴素研修服，在静室中凝神聆听，或对着复杂的星图与数据模型激烈讨论。（镜头刻意突出了环境的肃穆与学员的专注。）
模拟推演环节的片段（经过脱敏处理，隐去具体逻辑规则），展示了学员们面对光怪陆离的虚拟异文明形象时，或困惑、或沉思、或尝试沟通的生动表情。（配字：“直面未知，锤炼思维！”）
最后，是李英俊（并未亲自出席结业式，但镜头是以前录制的）的一段寄语虚影，他身着星空长袍，目光深邃：“位面探索，归根结底是‘人’的探索。今天这些在理论沙盘上推演未来的年轻人，可能就是明天代表蓝星，向星辰大海伸出和平之手的第一批使者。他们学习的，不是杀戮之术，而是理解之道，共存之智。”
短片制作精良，氛围渲染到位，充满了“专业”、“高端”、“肩负使命”的质感。
宣传文案更是直接：“看看我们联盟培养的‘未来外交官’！专业、理性、肩负文明未来！”
这些片段的放出，瞬间引爆了舆论。
“原来培训是这样的！好高级的感觉！”
“那些模拟场景……虽然看不懂，但感觉好厉害！”
“代表蓝星与异文明谈判？这使命感爆棚啊！”
“张三道友果然入选了！看他在推演时好认真！”
“原来999灵石的理论包，学完了还能参与这种级别的培训？”
“这才是真正的‘未来投资’啊！比单纯买保险有含金量多了！”
“现在买理论包还来得及吗？下一期培训班什么时候开？”
“联盟在人才培养上，看来是动了真格了。这架势，不像纯忽悠。”
随着宣传的发酵，以及首批“预备人才”获得认证后在各自身边圈子引发的羡慕与讨论，《跨文明交流理论包》的销量，迎来了发布后的第二波显着增长。许多原本觉得“虚无缥缈”的修士，在看到“真实”的培训场景和“官方认证”的产出后，心态发生了变化：这似乎不再是纯粹的“概念贩卖”，而是一条可能通往“特殊人才”身份的、虽然漫长但可见的路径。
中小势力更加积极地为核心弟子购买，将其视为一种“超常规”的人才储备。甚至一些大宗门内部，也开始有长老私下建议部分弟子接触此理论，以免在未来的“新领域”完全落于人后。
天庭总部，李英俊看着理论包再次攀升的销售曲线和后台新增的、来自更多元背景的购买者数据，手指轻轻敲击着桌面。
“理论培训试点，效果不错。”他自言自语，“既验证了理论框架的‘可教学性’，选拔并初步笼络了一批思维相对契合的‘种子’，又通过宣传反哺了产品销售，进一步夯实了‘联盟正在系统化准备’的公众认知。”
他拿起那份结业考核的论文题目，嘴角微扬。
“强集体意识文明‘共念体’……”他眼中闪过思索的光芒，“这个假设，倒是与混沌珠小世界里，那些初步产生集群灵性的‘源灵’有些相似之处……或许，将来可以稍微‘借鉴’一下，让这些‘预备人才’的理论，有那么一丁点儿机会，接触到一点点‘真实’的样本？”
当然，那是更后面的安排了。眼下，这场关于“未来外交官”的培训秀，已经圆满达到了预期目标：提升概念价值，强化预期管理，并悄然在蓝星修真界的人才梯队中，埋下了一批带有“李英俊式未来观”烙印的棋子。